1. 모집분야: 상담소장

2. 모집인원: 1명

3. 주요업무
  1) 가정폭력 피해자 및 가해자 상담
  2) 가정폭력 피해자 현장상담 및 사례관리
  3) 개인 및 가족상담
  4) 가정폭력 예방교육 강의
  5) 시설관리업무 및 행정업무(공모사업신청 및 진행) 등

4. 지원자격
  1) 초대졸 이상 또는 동등 이상의 학력 소지자
  2) 가정폭력상담소경력3년이상
  3) 가정폭력전문상담원교육  수료자
  4) 사회복지사 2급 이상
  5) 가정폭력 예방 및 재발방지를 위한 사업에 관심과 열의가 있는 자

5. 제출서류
  1) 이력서 및 자기소개서(기관 홈페이지 게시 양식사용 준수)
  2) 가정폭력전문상담원 교육 수료증
  3) 최종학력 졸업증명서
  4) 관련 자격증 및 수료증(사회복지사, 상담 관련 자격증 등)

6. 채용 후 제출서류
  1) 아동학대관련범죄 전력 조회 회신서
  2) 노인학대관련범죄 경력 조회 회신서
  3) 결격사유 조회 회보서

7. 채용절차
  1) 절차: 서류심사 → 면접 → 채용
  2) 제출방법: 이메일(gjopen@naver.com) 제출
  3) 제출마감: 2022년 5월 10일까지
  4) 면접일시: 서류전형 합격자에 한해 개별통보
  5) 채용발표: 면접 후 합격자에 한해 개별통보 및 홈페이지 공지

8. 근무조건
  1) 근무요일: 주 5일(월~금)
  2) 근무시간: 09:00 ~ 18:00
  3) 근무기간: 2022년 6월 2일 근무일로부터 1년
  4) 급여: 사회복지이용시설 종사자 인건비 가이드라인 적용, 4대 보험, 퇴직금

9. 기타
  1) 공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 규정에 따릅니다.
  2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  3) 최종 합격 후 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 채용이 취소됩니다.
  3) 상기 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 문의처: 031-766-3395